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2023英国新机遇！英国创新签VS英国工签，哪个更适合你？

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文章出处：网责任编辑：作者：人气：-发表时间：2023-09-19 10:43:00

大不列颠北爱尔兰王国——英国的身份令人向往！原因在于，英国身份的优势实在太多：

英国优势

根基雄厚的综合国立，两百年积淀的市场经济。

实力大国，经济根基雄厚，房价稳定，身份传承性强，具有恒常性。

全球顶尖的英式精英教育，从小帮助孩子树立自信，培养孩子的自信和修养，直通藤校QS前100，取得英国当地身份后，足够享有就学、升学优势。

在医疗上，英国的医疗技术令人称道，624镑即可享全民医疗保险。

与此同时，英国按照汇入制纳税原则，在合法范围内实现低税。

目前移民英国的方式目前主要有两种：

英国创新类移民

英国创新创始人签证（Innovator Founder Visa）旨在应对脱欧可能带来的人才流失，吸引全球范围内有创新视角、创新意愿和创新能力优秀申请人。

该法案在今年，刚刚迎来了变革：4月13日，英国内政部官网发布新政公告，将创新签证名称变更为创新创始人签证，取消5万英镑投资额，该法案于公告当天执行。

想要申请这一身份，申请人具备一个符合创新性、可行性和可拓展性的商业计划，此商业计划能够获得移民局指定的背书机构（Endorsing Body）审核，获签后去英国实践创业想法的一类签证通道。

哪些人可以申请英国创新创始人签证？

英国创新创始人签证申请条件：

主申请人年满18周岁以上
雅思5.5分
无犯罪记录
投资5W镑起到英国创业
获得政府指定背书机构的背书信

办理周期大概为4-6个月，3年即可获得绿卡，维持绿卡仅需要2年登陆一次，移民监也宽松很多。

目前英国创新签证主要有合伙创新，和自主创新两种。投资额度5W英镑起，具体情况欢迎联系欧英为您评估！

您如果未必符合创新类移民要求，可以考虑走英国工签：

英国工签移民

为了缓解英国脱欧后对劳动力市场的冲击，英国正式发布新工签:Scale-up Visa，并且将于8月22日正式宣布启动。

可以申请的职业类别也非常丰富，金融、工程、程序员、研发、财务、投资顾问等等都包含在内!具有资质提供Scale-up签证的企业将拥有更大的灵活性和权力，有资格赞助从科学家、工程师到建筑师、程序员等人才。

英国需要借此储备具有成长潜力的公司招聘到符合要求的高技能人才来到英国从事相关工作，从而弥补职位空缺刺激经济快速发展。

英国工签类移民的申请条件相当苛刻，对个人和工作都有限制:

个人要求

1、语言能力CEFR B1（听说读写单项4分\PTE 43分）

2、主申请人18周岁以上，可携带配偶和18周岁以下子女

3、无肺结核，缴纳足够的生活保证金（1270镑）

工作要求：

1、为英国雇主工作，该雇主需获批移民局办法的雇主担保的资质（Sponsor License）

2、获得移民局针对申请人工作岗位办法的COS号（Certificate of Sponsorship），且该工作岗位不可以超出移民局职业列表范围；

3、薪水达到移民局最低要求，三选一（都能满足过签率更高）

年薪26200镑\时薪10.10镑\达到移民局代码对应薪水

首次该签证可在英国逗留的期限为2年，满足工资要求的情况下可以续签3年，然后满5年后换永居，因此这一类英国工签也是具有资格拿永居的!

英国工签之所以能操作，在于他能转移民签证。未来可以走向续签和永居。

在官网上也体现很清楚，在持有此工作签证5年后可以申请英国永久居民身份（如图）：

英国工签续签申请条件:

1、证明为原雇主工作了至少 6 个月时间

2、在至少 12 个月内赚取相当于每年至少 33，000 英镑的月薪

3、成长型公司人才签证属于移民类签证，在英国连续居住5年后，满足一定条件签证可以进行永居申请。

英国永居申请条件:

1、申请人仍在为公司工作，且年薪不低于 33，000 英镑
2、持有续签的3年里，至少有 24 个月达到年薪 33，000 英镑的水平
3、英语达到B1水平
4、通过Life in the UK考试

主要适合的人士包括：

计划留英的英国留学生

计划让孩子在英国接受教育的陪读父母

喜欢英国文化愿意在当地工作生活的申请者

有较完善的操作、点检、维修三位一体的管理体制。

想要扩展家族版图，开拓自己海外事业的90后、00后创业人

为子女未来发展考虑的父母

具体适合哪一种，欢迎联系我们，为您免费评估！

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