灵活的带薪休假计划

所以，如果一个全职员工，如果在11月开始，工作时间是原来全职的33%的话，那么可以拿到至少77%的原收入。

此外，参加此计划的员工将不会面临裁员。政府不允许企业裁掉这些员工。

细则方面，所有中小型企业均有资格参加这项计划，即便这些企业之前没有申请过“职位保留计划”。

规模较大的企业（超过250名员工）如果在疫情期间营业额大幅下降，也将有资格申请这一计划。

但值得注意的是，一旦选择参加此项计划，企业将无法向员工发出裁员通知。

财政大臣表示，他还将保留与现有自雇者支持计划相类似的条款，为自雇人士提供支持，延长从11月开始，到明年1月。

笔拨款将覆盖平均月利润的20%，高不超过1875英镑。自雇者还将获得第2笔补助，期限为明年2月至4月底，但是具体金额还尚未透露。

财政大臣宣布，为在疫情期间接受政府担保贷款的企业提供“Pay as you grow”计划。

自今年5月4日推出这个贷款计划以来，已经有130万家公司贷款了超过380亿英镑的资金，这帮助了不少企业度过难关。

延期缴纳增值税的企业在明年3月底将不再需要一次性缴纳增值税。他们可以选择在11个月的时间里把这笔钱分成更小的、免息的款项，这将使多达50万家企业受益。

对于受疫情影响严重的酒店业和旅游业，取消原定于明年一月的税率从5%提高到20%的计划。5%的低税率将维持到明年3月31日。

总的来说，英国政府继续洒钱，希望能保护英国的经济。此举无疑可以让很多面临失业风险的人保住了饭碗，一定程度上挽救了经济，但也让英国政府面临巨大的资金压力。

联合之前放出的贷款一起，疫情这半年来，英国政府为了帮助企业和民众已经发去了上千亿英镑。 

对于苏纳克新的财政计划，英国商会（British Chambers of Commerce）总干事亚当·马歇尔（Adam Marshall）表示欢迎，认为新政给英国企业和经济打上一剂重要的强心针。