英国全球商业流动签证（Global Business Mobility Visa）指的是海外公司在英国设立分支机构时，为派遣的商务人员提供的签证，取代了之前的“首席商业代表签证”。

海外企业的高级管理人员或专业技术人员可以申请该签证，外派来英国拓展其公司的业务设立分公司或子公司；海外商务拓展工作者签证类别取代了原来的Representative of an Overseas Business visa海外首席代表签证；该签证属于Short-term work visas短期工作签证类型。

1. 申请人的岗位年薪需要至少达到 £42,400

2. 申请人必须在其英国海外的雇主公司就职了至少12个月（如果申请人年薪超过£73,900，则没有最低就职时间要求）

3. 雇主需要有英国工作签证担保牌照/资质 sponsor license

4. 需要雇主给申请人出certificate of sponsorship（COS信用于递交签证申请）

5. 申请人在其海外企业的岗位必须是senior manager高级管理人员或者specialist employee专业技术人员，申请人的岗位职业必须符合申请资格eligible occupations

6. 申请人需要来英国设立其海外企业的分公司/子公司，要求该海外企业还未在英国正式开展过业务

• 首次签证给申请人12月的时间，12个月后如果还需要继续留英拓展业务可以再续签12个月，一共2年签证时长

• 申请人必须在2年内在英国建立海外企业的拓展业务，不能持有该签证超过2年；该签证没有英国永居导向

• 申请人家属（伴侣和未满18岁的小孩）可以申请陪伴签证一起留英

（持有五大类签证中任何一类签证累计的时间都会算进总的留英时间中）

跨国企业的海外高级管理人员或专业技术人员可以申请该签证类别，外派来英国的分公司或子公司工作；该签证类别取代了原来的Intra-company Transfer visa跨国企业内部员工调动签证；该签证类别是这五大类签证类别中唯一算Long-term work visas长期工作签证类型的。

1. 申请人的岗位年薪需要至少达到 £42,400

2. 申请人必须在其英国海外的雇主公司就职了至少12个月（如果申请人年薪超过£73,900，则没有最低就职时间要求）

3. 雇主需要有英国工作签证担保牌照/资质sponsor license

4. 需要雇主给申请人出certificate of sponsorship（COS信用于递交签证申请）

5. 申请人的岗位职业必须符合申请资格eligible occupations

• 如果申请人年薪低于£73,900，申请人在任何6年期间不可以累计持有该签证超过5年

• 如果申请人年薪高于£73,900，申请人在任何10年期间不可以累计持有该签证超过9年

• 申请人家属（伴侣和未满18岁的小孩）可以申请陪伴签证一起留英

• 该签证没有英国永居导向

（持有五大类签证中任何一类签证累计的时间都会算进总的留英时间中）

跨国企业的毕业管培生可以申请该签证，外派来英国的分支机构或子公司UK branch工作；该签证类别替换了原来的Intra-company Graduate Trainee visa跨国企业内部调动管培生签证；该签证属于Short-term work visas短期工作签证类型，并且只能在英国境外申请。

1. 申请人的岗位年薪需要至少达到 £23,100

2. 申请人在递交签证申请之前，须为其英国境外的雇主公司就职至少3个月

3. 雇主需要有英国工作签证担保牌照/资质sponsor license

4. 需要雇主给申请人出certificate of sponsorship（COS信用于递交签证申请）

5. 申请人的岗位职业必须符合申请资格eligible occupations，并且是graduate training program管培生项目中管理或者专业技术职位

• 首次签证给申请人12月的时间（1年签证时长）

• 不能直接续签，如果还想继续留英为其雇主工作，只能在英国境外重新申请该签证来英国

• 申请人在任何6年期间不可以累计持有全球流动签证类别超过5年

• 申请人家属（伴侣和未满18岁的小孩）可以申请陪伴签证一起留英

• 该签证没有英国永居导向

借调员工签证适用于海外企业和英国企业有“高价值合同high-value contract”的公司，将员工借调至英国安排临时工作，方便企业顺利签订高价值商业合同或投资项目合同；该签证属于Short-term work visas短期工作签证类型。

1. 申请人必须在其英国海外的雇主公司累计就职了至少12个月

2. 雇主需要有英国工作签证担保牌照/资质sponsor license

3. 需要雇主给申请人出certificate of sponsorship（COS信用于递交签证申请）

4. 申请人的岗位职业必须符合申请资格eligible occupations

5. 申请人就职的海外企业与其英国雇主之前需要有“高价值的商业合同或投资合同”需要签订；每年至少价值1000万英镑（总计不少于5000万英镑）

• 首次签证给申请人12月的时间；12个月后如果还有留英需求，可以再续签12个月，一共2年签证时长

• 申请人不能持有该签证超过2年时间

• 该签证没有英国永居导向

• 申请人家属（伴侣和未满18岁的小孩）可以申请陪伴签证一起留英

• 2年签证到期后，符合要求的情况下申请人可以转其它四类签证，但是在任何6年期间不可以累计持有全球商务流动签证超过5年

海外企业员工或者海外自雇专业人士可以申请该签证类别，外派来英国执行其签订的国际贸易合作合约下的临时工作安排，例如知道英国企业如何使用相关产品或提供咨询服务；该签证属于Short-term work visas短期工作签证类型。

1. 申请人必须是海外企业的员工，或者海外自雇专业人士

2. 申请人必须是在有效的国际贸易协议所涵盖的合同下向英国企业提供服务

3. 申请人必须为其英国海外企业累计工作了至少12个月，或者是自雇工作经验至少有12个月

4. 雇主需要有英国工作签证担保牌照/资质sponsor license

5. 需要雇主给申请人出certificate of sponsorship（COS信用于递交签证申请）

6. 申请人的岗位职业必须符合申请资格eligible occupations

• 首次签证给申请人的时间是6个月到12个月，具体时间基于双方的贸易协议时间而定

• 首签到期后，符合要求的情况下申请人可以转其它四类签证，但是在任何6年期间不可以累计持有全球商务流动签证超过5年

• 申请人家属（伴侣和未满18岁的小孩）可以申请陪伴签证一起留英

• 该签证没有英国永居导向

需要注意的是，上述全球商务流动签证下的五个签证小类均不具备永居导向，申请人在完成工作后必须立刻离开英国。

如果需求永居，需要转为其他类别的签证。但依靠该签证可以申请家属签证（dependant visa）， 也就是说申请人可以带伴侣和子女来英国。

接下来，小编将为大家着重分析一下海外商务拓展工作者签证：

如果申请人年薪总额低于73,900英镑（基于每周最多工作48小时），并且非日本公民，那么申请人则需要任职于有担保资质的公司；并且已经在英国境外为该企业或组织工作了累计至少12个月。

时长为12个月的英国境外工作时长可从任意一个时间点计算。只要申请人在拥有担保资质的海外公司任职满12个月，即使该名申请人在申请时已经不再是该公司雇员，她/他依然有资格被该公司外派并申请商务扩展签证。

申请人需要获得雇主出具的担保信。雇主则需要具有英国移民局授予的担保资质。

雇主担保人必须在英国移民局许可的担保人登记册上被列为A级，除非曾经获得过英国扩展工作许可，并申请继续为上次许可的同一担保人工作。 雇主担保书必须是在申请人递交申请时3个月内签发的。

担保书需要包括以下内容：

• 姓名、职位和工资；

• 确认你在英国境外为雇主工作了至少12个月；

• 开具日期在递交申请的3个月之内；

• 确认该担保书未曾在以前的申请中使用过，但该申请被批准或拒绝，且未被担保人撤回或被移民局取消。

• 出具担保书的原因；

• 证明工作岗位的真实性。

注意：

如果该工作岗位是虚假的，或是为了申请该签证而专门创造的，那么将会被拒签。

移民局同时要求申请人没有在非担保雇主公司的其他公司内就职，无论是临时还是永久性的岗位。

申请海外商务拓展工作者签证需要满足一定的工作技能水平。在该签证类型正式开放后，移民局将公布一份工作清单，将包括职业代码、工作类型、工作职位等。

如果申请人所被担保的工作在该名单，一般会自动满足工作技能水平的要求。

雇主担保人必须选择相应的职业代码（职业类型），并依此提供担保。如果移民局有合理的理由认为职业代码不符实际，那么你的全球商务流动签证申请将被拒绝。

移民局会根据雇主所述的工作需求，雇员所备的技能和经验，以及雇主的移民史和担保历史做出决定。

雇员的薪资需要超过一般的平均薪资标准，或是与相应职位匹配的最低工资。

海外商务拓展工作者签证的一般工资要求为每年42,400英镑。因此申请人的年薪一般必须获得等于或超过42,400英镑，或是与相应职位匹配的最低工资标准；两者间以较高薪资为准。

经英国移民局授权的，具有担保资质的雇主不需要支付任何移民技术费。

正常情况下，申请人需要有至少1,270英镑的生活费。

申请人需要在申请海外商务拓展工作者签证的日期前至少连续持有28天的生活费，并且银行流水打印日期需要在递交申请前31天之内。

在续签时，如果申请人已经在英国停留了12个月或更长时间，则申请人直接满足财务要求，不需要证明资金。

申请人不需要满足任何语言要求。

如果申请人具有其他类别的英国签证，可以转换至商务扩展签证来延长居留期限，但持有旅行签证、短期学生签证、陪读签证、短期工作签证或人权类签证的，不可转换。

申请人获批后将获得入境贴签，入境后领取Brp卡，签证过期日为雇主担保书中详述的入职时间的1年后，也就是说，成功获批的申请人将获得1年的居留许可。 

在首签签证到期后，申请人可以申请续签一次。与其他类别的全球商务流动签证累积后，在任何6年内最多可居留5年。

其中居留时间将包括递交签证申请时的审查时间。

该签证持有人在签证有效期内只可以为提供担保的雇主工作，工作内容要与担保书所述一致。申请人可以参与一些学习课程和志愿者工作。申请人不允许使用公共福利。

海外商务拓展工作者签证并不具有永居导向，但可以转移至其他具有永居导向类别的签证。

申请人也可以续签，以延长居留期限，从而申请十年永居。

海外商务拓展工作者签证持有人携带家属来英。18岁以上的伴侣或是18岁以下的子女皆可以申请家属签证陪同。

今年推出的全球商务流动签证作为一个全新的签证类别，将会对企业的海外派遣以及借调员工方面产生巨大的改变，雇主可以借此机会来拓展他们在全球的影响力。